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2017年度十大亮点
来源:ju111九卅娱乐手机版  部门:综合管理部  发布于:2018-03-12 13:39:06
  

    2017年,面对宏观经济深度调整、市场竞争更趋激烈、提质增效任务艰巨等困难和挑战,我们踏实快速度、高质量和成规模发展思路,强优势,补短板,全力构筑创效新高地;聚焦深化改革,破旧立新,不断激发内生新活力;矢志转型升级,大力推进创新合作,加快培育发展新动能,总体呈现经营跃升、效益提升、稳中有进的良好态势,创新发展呈现出十大亮点。

一、主要指标运行稳健。主动迎战生产经营下行压力,融入陕西追赶超越大格局,抓住新丝路经济带起点和大西安建设的难得机遇,打了一场难能可贵的攻坚战,主要经济指标完成情况良好。8位同志因经营业绩突出获2017年度“稳增长突出贡献奖”,4个部门获“团队经营贡献奖”,1个部门获“经济总量贡献奖”,1个部门获“大客户拓展专项奖”,5个部门获“经营飞跃奖”,1个部门获“追赶超越奖”,3名同志获“经营新星奖”。

二、经营工作多点开花。先后筹建了兰州分公司等5个分支机构。组建了华安消防检测中心,在陕西国有企业首开消防安全评估、消防设施维护保养检测等业务先河。与中林集团签署了江苏泗阳绿色家居产业园EPC总包项目实施框架协议,两期总投资约50亿元。大客户事业部初见成效,与恒大、万科、保利、招商等地产领跑者及中钢、西电等央企接洽合作。与河北萍乡、山东平阴、陕西富阎、韩城、延川、青海德令哈等各市县地方政府开展有效对接,积极捕捉并落实项目信息。

三、五大板块竞相发力。民用建筑板块综合竞争力持续跻身区域民用建筑咨询设计行业前列,承揽实施了10余个特色小镇,受到陕西省委、西安市委主要领导的多次视察指导和充分肯定。工业与环境工程板块通过“引入关键人才和外部团队与有效整合内部资源和提振传统业务”双管齐下的方式,巩固提升了超特高压输变电核心竞争优势,在大跨度钢结构厂房设计方面实现了工艺专业提升,环境工程合同额首次突破2亿元,积淀了医药化工等新兴业务。规划与市政工程板块初步形成了城乡规划、市政工程、生态/海绵城市三大业务为支撑的业务体系,主编的陕西省《海绵城市规划设计导则》等行业标准发布实施,拥有了生态/海绵城市领域的话语权。新能源与电力工程板块 继续做精做优传统的燃煤(气)集中供热、光伏发电、屋顶分布式,积极向光热发电、大型地面电站、生物质发电、能源互联网、充电桩等领域拓展,先后签约了多个区域重点民生工程。工程建设板块持续稳固管理、监理、造价等品牌业务,连续跻身项目管理完成合同额全国50强,工程总包完成合同额全国150强。众志成城拓展总包,正在开展多个工程总包的前期工作。

四、科技创新实现跃升。获批陕西省博士后创新基地、中联西北院—西安交大能源环境与建筑节能校企新型联合研发平台(陕西省首个)。组建众创空间研究院,吸引4支创新创业团队入驻。获批陕西省科技计划项目5项,1支团队晋级陕西省重点科技创新团队。斩获全国绿色建筑创新一等奖(排名全国第二)等国家、省部级优秀科研成果27项(一等奖6项),28项科研成果受到奖励,新授权专利31项,完成市政行业设计资质乙升甲,新增两项消防资质,获绿建第三方评价资格。荣获第五届全国医院建设(医院设计类)十佳供应商,连任陕西省勘察设计协会副理事长单位,连续6年获批陕西省技术交易工作先进单位。 

五、人力资源优胜劣汰。引进各类专业技术人员120人,落实应届毕业生30人,新增注册54人次,11人被聘为西安交通大学兼职教授,9人被聘为西安市海绵城市专家。获批国务院政府特殊津贴专家、中国十佳医院建筑设计师、陕西省工程勘察设计大师、陕西省科技新星、“青创先锋·年度人物”各1人。推荐2名青年骨干挂职榆林市科技局、新城区住建局副局长。

六、党建工作规范创新。深入落实党支部工作目标责任制,推进“两学一做”常态化制度化,受到省委科技工委督导组的充分肯定,并被《陕西日报》等权威媒体多次报道。成立了九三学社支社,“卓越”文化建设体系获批全国企业文化优秀成果(陕西省仅2个),1人当选陕西省十三次党代表,1人当选陕西省“劳动模范”,1人当选陕西团省委常委。

七、管理服务对标提升。开展公司领导专项调研和团员青年思想动态调研活动,开展了《“十三五”规划》、新版企业文化和规章制度全员宣贯及知识竞答。荣获全国先进生产力典范企业、青年安全生产示范岗、陕西省劳动关系和谐企业、创新发展转型升级优秀企业、青年文明号、职业技能竞赛金奖、西安市五一劳动奖章等70多项集体和个人荣誉。

八、人文关怀常做常新。6名有突出贡献的青年骨干获10万元购房助学资助。建立全员生日祝福和交通补贴制度,完善春节、端午、中秋法定节假日福利制度,年平均投入资金230余万元。建立了7个员工文体俱乐部,先后承办了“丝绸之路·中联西北院杯”国机集团篮球邀请赛等重要赛事,广泛开展各类文化体育活动10余项,员工的企业自豪感和主人翁意识得到进一步彰显,越来越多的“俏姑娘”瞄上了中联西北院的“帅小伙”。

九、考核评比激励先进。8名干部、80名员工考核为优秀, 3名同志被授予“优秀党支部书记”。评比表彰先进党支部5个、优秀共产党员25名、优秀党务工作者3名、“优秀科研成果”15项、“专业技术委员会考评奖”3个、“贯标评优综合奖”9个、“质量服务提升奖”3个、“体系创新贡献奖”1个、“党员先锋号”5个、“党员服务示范岗”2个,榜样的力量随着荣誉体系的不断完善得以彰显和建树。

十、搬迁新址再跨征程。整体搬迁入驻科技办公楼(建筑面积6.5万平米),极大改善了办公环境、丰富了业余生活、提升了企业形象。各类民生工程(综合体育馆、室外篮球场、羽毛球场、健身房、瑜伽馆、职工书屋、母婴室、观影厅)全部落成并开放。劳动路办公区、科技办公楼暂时富裕楼层优质出租,为我们有效盘活国有资产,实现了有益尝试。

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