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ju111九卅娱乐手机版2016年度十大亮点
来源:ju111九卅娱乐手机版  部门:综合管理部  发布于:2017-02-16 08:51:04
  

  2016年,我公司主动融入陕西追赶超越和建设西部强省的大格局,积极投身国机集团“二次创业”的宏伟征程,高起点描绘长远发展路线图,生产经营、科研创新和管理服务各项工作实现了“十三·五”的“开门红”,呈现出如下十大亮点:

一、生产经营稳健发展。全力迎战生产经营下行压力,做实业务板块,注重协同经营,主要经济指标均实现了一定程度增长。8位同志因经营业绩突出获2016年度“稳增长突出贡献奖”,3个部门获“团队经营贡献奖”,2个部门获“经济总量贡献奖”,4个部门获“经营协同贡献奖”,2个部门获“品牌推广贡献奖”,1个部门获“提质增效贡献奖”,1个部门获“海外业务进步奖”。

二、业务板块整体联动。民用建筑板块探索大客户事业部制的可行性,在绿色建筑、大型公建、文化教育、医疗卫生、酒店商业、高品质住区等领域竞争优势凸显,持续巩固西北地区第一梯队地位。工业与环境工程板块引进团队组建了医药化工所,具备承揽全球最高电压等级——双百万伏超特高压试验大厅设计能力,首次进入民用航空领域,加入了陕西省“三废”产业联盟,积极挺进大气治理领域。规划市政板块组建了生态城市研究中心、市政二所,主编的《陕西省海绵城市规划设计导则》正式发布,承揽了西安首个海绵城市公园——曲江文化运动公园,抢占了生态/海绵城市理论研究与实践应用的行业话语权。新能源与电力板块继续做精做优传统的燃煤(气)集中供热工程,积极向分布式能源、光热发电、充电桩、节能减排和垃圾发电等领域拓展。工程建设板块组建了工程总包事业部,持续巩固和提升“华建品牌”在文化遗址开发与保护、省市重点工程中的区域领先地位。

三、新兴业务持续突破。工程总包逐步铺开,总包的中交西安筑路机械有限公司7.2MWp屋顶分布式光伏发电项目、内蒙古扎赉特旗20MWp光伏发电项目并网发电,承揽的西安国际港务区兰家村小学成功封顶,中科院全国首座除霾试验装置主塔施工顺利封顶。海外业务取得新突破,顺利中标哈萨克斯坦奇姆肯特变压器工厂设计项目。绿色建筑、医疗颐养、学校教育、产业园区、市政道路、新能源、环境工程、生态/海绵城市、特色小镇等增长动能持续释放。

四、科技创新聚合优势。10个项目获批陕西省科技计划项目,生态城市设计研究创新团队晋级为陕西省重点科技创新团队。获批省部级优秀工程设计奖51项(其中,一等奖14项),2所学校、4所医院、2个农村特色民居建筑入围《陕西省中小学校建筑医院农村特色民居图集》,并受到省住建厅通电嘉奖。高品质住区的设计质量和工作效率获得恒大集团的赞赏与肯定。第5次获批陕西省技术交易工作先进单位。

五、众创空间积蓄潜能。全省首个“四主体一联合”省级新型工程技术研究中心——“陕西省能源环境与建筑节能工程技术研究中心(筹)”花落我公司,中联西北院筑梦空间获批陕西省第三批众创空间孵化基地。以西安交通大学为依托,创建了中联西北院-西安交大能源环境与建筑节能工程校企联合研发平台,正在与西安建筑科技大学筹建中联西北院-西安建大生态城市校企联合研发平台。配套建立了创业发展资金、科技发展资金、银行授信资金“三重保障体系”,形成了具有自身特色的“1234”众创空间创新创业体系(搭建1个创客空间,建设2个校企研发平台,创立3个扶持资金,实现4个融合目标)。

六、人才队伍优化升级。陕西省研究生联合培养示范工作站获得授牌,落实应届毕业生、引进专业技术人员、新增注册人员工作稳步推进,1名同志挂职榆林市科技局副局长。举办了“三新”大学堂4期,开展学习培训110场。构建“四化两平台”职称评审新模式,引入信息化创新干部员工绩效考评方式,首次将绩效考评结果与相关干部和职能部门员工年度收入挂钩,获批省绿色标识专家、省评标专家、省政府采购专家50余人次。

七、“两学一做”引领党建。圆满完成了“两学一做”学习教育各项工作任务,承办了省委科技工委“两学一做”微电影大赛,探索出了“121111”(一二四个一)、党费反哺支部、党员学习日等多种党建工作方法。首次与各党支部书记签订了《党支部工作目标责任书》,在陕西科技系统开创先河。1名青年骨干挂职省委科技团工委副书记(主持工作)。举办了走进陕西省法制教育未成年管教所基地、走进西安碑林廉政教育基地专题教育活动,开展了党风廉政和反腐倡廉建设专项检查2次,对12名干部进行了离任审计。

八、管理服务“三化”同步。积极推进信息化、精细化、标准化管理,签订《2016年管理服务目标责任书》9份,实行无创新“一票否决”,评比表彰“管理服务目标责任制考评奖”3个。承办了全省首次针对管理服务岗位的职业技能竞赛——陕西省“中联西北院杯”管理服务岗位职业技能竞赛。印发了《“十三·五”规划纲要》,持续开展对标管理提升,完成了营改增改革,推行全面预算制。

九、企业文化推陈出新。系统升级了企业文化体系,改版了企业logo,更加突显了综合型工程公司的企业底蕴。员工活动持续丰富多彩,组织开展了篮球、足球、乒羽、健步走等多项职工喜闻乐见的文体活动。荣获机械工业“十二五”企业文化建设先进单位、全国青年安全生产示范岗、陕西省守合同重信用企业、陕西省职工书屋示范点等殊荣50余项。

十、评比表彰争先进位。赵兴汉等12名干部、王晓明等79名员工考核为优秀,薛皓泽等12名同志获“购房激励资助”,陈哲等15名同志获2015-2016年度“劳动模范”,王欣文等14名同志获2015-2016年度“优秀青年”,符志龙等4名同志被授予“优秀党支部书记”。评比表彰“优秀科研成果”24项、“客户回访工作奖”6个、“专业技术委员会考评奖”3个、“贯标工作考评奖”17个、“党员先锋号”4个、“党员服务示范岗”2个,榜样的力量随着荣誉体系的不断完善得以彰显和建树。



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